为食品加工厂的发展做出了不可忽视的贡献，按照规定，奖励闫教授两千元，其团队成员，根据各”
又是一连串的奖励，听得下面的职工激动不已，公社书记心里更是那个羡慕。这清河鸭太有钱，出手也太大方了，大把大把的钱往外撒。
念完了两个团队的奖励名单，余思雅放下稿子，看着下方神情各异的人群说道“大家是不是对这个奖励有意见”
下方没人吭声，有一部分轻轻摇头。
余思雅含笑道“如果没有贺中华教授的配方，饲料厂没法开，更别提招工了盈利。如果没有闫教授团队的贡献，我们清河鸭
食品的保质期不会延长，只能短期保存和运输他们的贡献价值绝不止这区区几千块，这就是知识的力量，科技的力量我们清河鸭重视人才，优待人才，凡是能为集团做出贡献的职工，都会得到应有的奖励如果你们也想获得不菲的奖励，就向他们学习，努力钻研，提高自己的技术水平”
闫教授和贺教授及其团队里的人听到这番话，眼眶忍不住红了。让他们激动的不是这两千块的奖励，而是余思雅表现出来的对文化对科技的尊重和重视。
过去十年，他们这些知识分子被批为臭老九、，一生所学不但没用武之地，反而因此被鄙视被，但今天，他们在清河鸭被正名了。有人公开站出来为他们这些知识分子正名，认可他们的贡献和价值
这份尊重，对他们而言，比巨额的奖励更让他们激动
闫教授侧头看着老友，轻声道“怎么样来红云公社，不后悔吧”
贺中华教授用力地点头，镜框后面的眼睛里升起了水雾“不后悔”
台上余思雅还在继续“除了两位教授所带领的团队，我们清河鸭内部职工们的创新精神也非常值得嘉奖。在这里我要重点表扬以下同志，他们分别是沈安华、刘红艳。沈安华同志通过不断的学习钻研，改进了火腿肠生产机器，让单位小时内的生产效率提高了15，极大地提高了生产效率，按照集团相关规定，奖励一千元刘红艳同志在”
余思雅又陆续表扬奖励了十几名同志，有男有女，都是在工作中积极创新，做出了卓越贡献的职工。
听到这一连串的奖励，各公社书记由最初的震惊，到最后几乎麻木了。
钱书记忍不住酸溜溜地说“这得奖励出去两万块了吧”
他旁边的曲书记点头艳羡地说“可不是，这清河鸭也太有钱，太大方了，人家奖励员工都比咱们养殖场一年的利润都高。”
“年轻人不知天高地厚，有钱就乱花”钱书记撇嘴，似是不赞同余思雅这样大手大脚的行为。
附近几个书记听到这话跟着点头“可不是，刚做出点成绩就这么大方，乱花钱，哎，
还是太年轻了，不知道节省。”
但更让他们震惊
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