没觉得受宠若惊,相反,她第一个产生的感受是……古怪。
“……栾先生是怎么知道我的?”
“我们公司有自己的人才库,柳博士就在我们的人才名单中,得知柳博士已经从三医离职,我们真诚的希望柳博士能够加入我们公司。”
作为东海乃至全国都称得上顶尖的药企,盈康制药确实是一个不错的去处,假如刚辞职那会对方找来,说不定自己真会答应。
只是现在已经迟了。
“栾先生,很感谢你的邀请,但是很抱歉,我目前已经找到了新的工作,并且已经签了长期合同。”
“这不是问题。”
栾风并没有流露出任何意外,仿佛有备而来,很快道:“只要柳博士愿意来我们盈康制药,合同问题我们来解决,我们非常愿意为柳博士这样的人才付违约金。”
不愧是顶级药企。
财大气粗,又求贤若渴。
可是柳蔓却越来越觉得古怪。
对方怎么并不像是为了招揽她,听起来而是专门为了……挖墙脚来的?
这种形容或许有点不太合适,但她确实就是这样的感觉。
“栾先生,你知道我现在在哪工作吗?”
柳蔓试探性的问道。
栾风坦然的点头。
“折光医药,对吧?”
“柳博士,像那样的小公司,根本不是你能够发挥才能的地方,只有像盈康这样的大舞台,才能为你创造实现自我价值的机会。”
之前,他还不想做的太过难堪,打算静观其变。
但是福都荟拍卖会上的遭遇,让栾风懒得再维系表面文章。
没错。
他今晚找到柳蔓,就是来‘挖墙脚’的。
不管姓陈的葫芦里装的什么药,只要把作为折光医药研发部主任的柳蔓给挖走,他刚动工的医药大楼,可以说就塌了一半。
论财力,论前景,论规模,他们盈康制药都占据着绝对的优势。
几乎相当于世界五百强和普通公司的差距。
只要不傻,应该都知道怎么选。
“柳博士,不管你在折光医药有什么样的待遇,我可以保证,只要你来盈康,你的待遇会翻三倍。”
栾风竖起三根手指,猛药不停。
这不叫卑鄙,而是商场常见的竞争手段。
人才竞争,也是商业竞争里重要的一环。
对方的阔绰也完全超出了柳蔓的预料。
陈良给出的五百万年薪,已经够夸张了,可哪知道又来了一个更壕的。
她有这么值钱吗?
柳蔓不是一个喜欢妄自菲薄的人,但同样,她也不会过分高估自己。
她很清楚,自己根本值不了这么多钱,可对方眼皮不眨的开出这样的高价,只能说明这件事没那么简单。
“栾先生,你的好意我心领了。”
闻言,栾风忍不住皱了皱眉。
居然被拒绝了?
这确实让他有点想不到。
出来工作,不都是为了钱?
“莫非柳博士对待遇问题不满意?我们还可以再谈。”
“不关待遇的事,栾先生已经足够大方,不过每个人都有每个人做人的原则。”
柳蔓平静道,面对丰厚的招揽条件,难得的做到了面不改色。
本以为十拿九稳的栾风不禁皱起了眉。
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