2)第42章 人才到手_重生:我的僚机竟然是校花她自己
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  想到这里,沈清雪忽然意识到,这不是她应该考虑的问题,

  深挖老板背后的秘密,是职场的大忌!

  只要能证明学弟的资金来源合理合法,那就够了。

  轻咬着薄滣,沈清雪很快便问出了第二个问题:

  “学弟,你说你要拿这2000万去做生意。”

  “我想问问你,你要做什么生意,然后需要我具体去做什么事。”

  陈帆看着沈清雪,平静的回答道:

  “做投资类的生意,而你需要负责的,是管理公司内部的一切行政事务。”

  “具体的东西,一时半会我没办法和你说的太明白。”

  “你只需要知道,我会给你安排很多事,然后每一件事你细致认真的去办好就行了!”

  “当然,不会让你太累,毕竟你还要照顾你母亲。”

  听到陈帆的回答,沈清雪点了点头。

  “我明白了!”

  “最后一个问题,学弟你答应给我的6000底薪,是真是假。然后后期的上升空间是怎样的。”

  陈帆回答道:

  “6000底薪是你前3个月试用期的工资,试用期过后,你的底薪调整为1w一个月。”

  “再往后,能涨到多少,就看你的表现了。”

  本章未完,点击下一页继续阅读“我现在不给你画大饼,我只能告诉你,我这里能做到的就是你付出了多少,就能得到对应的回报。”

  在这个年代,一般大学生刚毕业时实习期公司都在2000-3000。

  211,985等重点大学的毕业生,工资是有高有低没办法做个具体对比,

  但是陈帆给沈清雪开的待遇,无论如何都不算低了。

  所以沈清雪并不打算拒绝。

  陈帆知道,沈清雪家里现在挺缺钱的,但是她的性格注定了她不会说出预支多少个月薪水这种话。

  先付出,后收获,这是沈清雪为人处世的准则,

  如果她没帮自己干活的话,自己就算给她报酬,她也绝对不会收下。

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