支撑的互联网也是如此（滑稽）。
想到这里，周东升对于东升传媒未来的规划，还有下一阶段该做点什么，已然有了一个清晰的想法。
一时间周东升不由动力十足，总算是找到了一件事情可以做，准确的说应该是又给底下的人找到一个前进的方向。
而作为甩手掌柜，哦不现在应该说是集团的掌舵者，自己的本职工作本来就是指明航线，剩下的自然就不需要他操心了，这很合理。
不过要想在供应链上下手，大干一场的话，东升集团在这一块上显然是缺乏对应的人才储备，虽然最简单直接的方式就是与别人达成互惠互利的合作关系。
把这一块业务外包给别人，但是想要将主动权掌握在自己手中，那么舍近求远搭建自己的供应链体系无疑是相当有必要的。
至于缺人，那就好办了，如今东升集团也算是一块金字招牌了，无论是对外公开招聘，还是找猎头方面的老熟人，都是行之有效的方式。
当然，这一次和以往不同的一点是，东升集团需要的人才不再是直接向他负责的复合型管理人才，而是负责搭建供应链体系的中层管理人才及对应人才……
毕竟随着集团的成立，集团管理层已经形成了一个相对稳定的管理架构，没必要的话周东升也不想朝令夕改，动摇人心……
要是人心散了，队伍可就不好带了，周东升也乐得放权，正好考验考验他们，毕竟供应链体系……无疑是最直接与利益挂钩的东西。
虽然常言道，不要试图去试探人性，因为人性永远经不起试探……
但是嘛，不试试怎么知道这帮人靠不靠得住呢，有必要的话周东升也不介意杀鸡儆猴一番。
毕竟对于自己有几斤几两这回事，周东升心知肚明，因此才更加需要保证一切都在自己的掌控之中。
为了到头来不会竹篮打水一场空，把自己辛辛苦苦积累的成果送给别人做嫁衣，那么自然就得将危险的萌芽扼杀在摇篮之中。
不知不觉之间，可能连周东升自己都没有察觉到，他已经逐渐具备了作为上位者的觉悟，或许还不够成熟，但凡事总要有一个开始不是？
于是，尽管周东升刚刚回到羊城，但随着其一声令下，将自己的想法传达到集团管理层那边，由他们将想法一步步落实到位。
而在他们的调动之下，集团上下也犹如一台崭新的机器一般，开始各司其职，发挥协同效应。
当然想要搭建供应链体系，绝非是一朝一夕之功，但对于周东升来说，有足够的时间和资本去等待其生根发芽，开花结果的过程。
毕竟万事开头难，总得先迈出第一步，至于剩下的，那就是尽人事听天命了。
虽然有些事情哪怕是倾尽所有，也不见得就一定会成功，求之不得同样是人生常态，但是只要做了，最后或许会以遗憾告终，但至少不会悔不当初。
而就在周东升这边忙着供应链架构的事情，海外市场上却有一件突发事件开始席卷全球，并且开始愈演愈烈，在网络上持续发酵。
而在某种程度上来说，这一起突发事件是不少人第一次接触到“比特币”这一概念的开始。
那就是关于一个叫做“想哭”的勒索病毒，在全球范围内迅速蔓延的突发事件，而这个病毒还别开心裁，利用电脑中的信息作为要挟，向用户索要赎金。
并且这个赎金的单位，正是比特币。
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