初看得出吴雨桐对叶凡的那点小心思，后来和胡敏凤一合计，便合演了故意让吴雨桐看到两人闲聊的那一幕，再后来田震天又力荐胡敏凤加入计划之中，让明眼人一看就觉得他是贪恋她的美色，另有企图。

　　如此一来，田震天将胡敏凤收入麾下岂不正好帮吴雨桐扫清了障碍。果然，吴雨桐中计，同意了田震天的举荐。

　　为了展现一下“实力”，证明自己并不是好忽悠的，在同意之前，还故意来个“不按常理出牌”，语惊四座。满以为别人都中了她的计，却不知自己早就在田震天和胡敏凤两个人精的计谋之中。

　　为了打消叶凡的顾虑，胡敏凤还补充写道，她有做过深入了解，田震天其实已经有老婆孩子，而且对家庭很忠诚，只是由于一些特殊的原因，家里的情况没有向同事们透露而已。

　　关于“将计就计”方案具体内容，上面是这样写的。何氏集团采用挖墙角的方式对俪后公司进行攻击，选取公司两位核心部门经理，一位是市场部的经理LISA，一位是研发部的经理AMANDA。

　　市场部的经理LISA掌握的人脉资源看起来很重要，其实并不能立马起效，毕竟渠道签定的合同大都是中长期的，如果违约得支付巨额赔款。真正能达到釜底抽薪效果，从根本上击垮俪后公司的杀手锏显然是最新产品的配方数据，这个可是公司真正的命脉所在。

　　其实每家公司的研发部都是最烧钱的地方，特别是象俪后公司这种做女性护肤美容的，产品更新换代比较快，有时一到两年就要出一款新产品。

　　有时一款成功的创新产品就能够迅速在市场独占鳌头，从而打造一个知名品牌来。同样的，有时一款失败的创新产品也能够将本来知名的品牌搞得臭名昭著。

　　正是基于这一点，田震天制定了“将计就计”方案。

　　事情要从头说起，丁莉颖在得知市场部的经理LISA和研发部的经理AMANDA叛变后，就立即派人将两人控制了。据两人交待，和何氏集团三少爷接上头上后，就商定了购买俪后公司新产品配方数据的意向。

　　等到何氏集团拿到俪后公司新产品配方数据就会以最快的速度推向市场，这样的话，俪后公司不仅投入研发的钱打了水漂，短时间内也不可能推出新的产品，那样的话，就只有死路一条了。

　　当然，每个公司对于这种研发部门签有保密协议的，一旦涉密将会承担天价的赔偿责任。因此，为了解决研发部经理AMANDA的后顾之忧，何氏集团提出可以先将她及家人送出境外安顿好后，再通过电话进行交易。

　　如此一来，事情就好办了，派人跟着研发部经理AMANDA到境外，让她在真实的配方中加入一种特殊成份，让使用产品

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