十一家保安公司的此次前来的具体负责人也被应邀坐上了主席台，因为，对于这十一家保安公司的管理层的素质，在上午的招标会上，基本上已经有所反应了，现在，秦扬所要考证的是这十一家保安公司的基干力量——保安的素质与基本能力，这一切，在没有任何的管理层在成指导的情况之下，将会展现得更符合实际情况，毕竟，在现实生活中，保安的身边，总不可能时时刻刻的有保安公司的管理层在提醒的。
对于秦扬的安排，十一家保安公司，自然不会有什么异议，虽然保安公司，并不是军事化组织，不过，这服从命令，听纪律，还是深入人心的准则的。
下午的文试与武比一共占据了五十分的分值，其中，分为了五个环节，其中的文试占据了两个环节，武比占据了三个。
其实，这文试，可并不是给张试卷什么的来进行考试，因为，要是如此简单的话，也不可能将他们安排在这岩城县人民体育场来进行了，要是这成千上万的群众，兴高采烈的、充满期待的等着看一出精彩的比试的时候，忽然发现，所有的保安们，正在拿笔出来，准备答题，这样的场景，只怕是会让所有的人喷饭，不满意的吧。
秦扬，自然没有这么傻！要知道，这群众是最为容易被激发起来的，同时也是最为容易被刺激的，人多了，胆子就大了，所以，群体（性）（事）件，往往要比个人的行为，更具有破坏力与张力。水能载舟亦能覆舟，就是最好的证明。
更再说，秦扬所需要的不是一个个能够将保安条例背得滚瓜烂熟的“复读机”，更不是一个个只在嘴巴上显本事的“嘴把式”，想要知道，这个保安是否将保安条例熟记在心了，其实，最好的方法，并不是这常规的答题考试，而是看他在日常的时候中，有没有很好的执行了保安条例，有没有严格的遵守这相关的条例、守则来做，毕竟，保安是要能够面对突发的事件的，是要能够很好的执行相关的条例的，而不是需要那些“复读机”、“读书郎”！
文试的第一个环节，很简单，那就是场景模拟再现，说简单了，也就是给你一个特定的环节模拟保安执勤的岗位与环境，之后，由秦扬安排的工作人员，来与保安进行互动，然后根据，这些互动环节中保安们的不同表现来进行考核，打分。也就是相当于，场景评判。
出于公平起见，这个场景模拟十一家保安公司都是一样的，而且，也是要分场地进行同步的模拟的，之后，由专门的摄像人员，将这十一个分场地中，各个保安公司中的各个保安人员的不同表现，来进行评分，这样子，实在可以说，将可操作性与及时性、权威性，很好的平衡了。
对此，不但岩城
请收藏：https://m.bmrdj.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）