3)第521章 编号US7279327_重生1998之混也是种生活
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  个女人愿意真的与别人一起分享自己的男人,小丫头就算已经主动喝了万清漪敬过来的茶,但心里要说没有疙瘩是不可能的事的!

  而至于杨铸这边……

  如他所说,他在这方面有亏在先,小丫头可以生他的气,甚至骂他挠他都可以,他肯定一个字都不会回,甚至还会舔着脸向小丫头求饶;

  至于陆菲菲,就算小丫头真的咬死了不让杨铸跟她再见面,杨铸其实也并不会生气——夫妻之间是平等的,各有各的立场和家庭权力,不管小丫头怎么表态,她只不过是在行使自己作为妻子的权力而已,杨铸没有任何立场和理由去生她的气。

  可是小丫头却在没有跟杨铸打任何招呼之前,就直接把陆菲菲撵走,这就犯了他的忌讳了;

  一来,陆菲菲不是别的女人,更不是野女人,而是一个类似于家人般的存在,跟杨铸也没有事实上的苟合,小丫头没有任何招呼的情况下把她撵走,虽然情有可原,但无疑严重挑衅了杨铸这个“一家之主”的权威;

  二来,小丫头撵走陆菲菲的办法并不是直接亲口让她滚蛋,而是通过公司资源置换的手段,如同开了一张空白支票似的,让陆菲菲跑到双庆那边去负责一个连影子都没有的事业部;

  杨铸自打创业以来,最厌恶和反感的就是公器私用——哪怕在他最穷最困难的时候,都没有破这个例,哪怕当初小丫头那八万八的彩礼都是找万清漪借而不是从公司账上去拿,可见他在这一方面的重视程度。

  小丫头这种做法,可谓是真的触及到了他的底线,也犯了他真正的忌讳。

  要知道,他这些年除了耗费心力地给铸投商贸“引路”之外,做的最多的一件事就是给麾下的两家公司“立规矩”——立各种各样的潜规则,尤其是划红线这块,更是不遗余力。

  别以为这是他闲的没事干,也别以为这是老板的什么恶习。

  在大企业做过管理的人都知道,任何一家公司,表面定的制度再细再完善,那也是死的,依然有着诸多空子可以钻不说,某些时候甚至可以把它当成一文废纸——但是“潜规则”这种代表着大老板和核心高层的个人意志的东西通过种种方式被员工和管理层所知晓后,大伙轻易绝对不敢去违背,在某些事情上也绝对不敢轻易抱着侥幸心理去钻空子,那样绝对会死的很惨。

  当这些潜规则随着时间推移,逐渐形成了真正的企业文化之后,企业就会自然而然地构筑出一套内生性生态循环系统,然后按照某种惯性持续不断地滚下去,持续不断地排除一些与企业潜规则格格不入的员工,进行某种意义上的自我净化。

  一直给人感觉不善内部管理的杨铸之所以会费那么大劲,让某些规矩成为铸投商贸企业文化的核心因子,那

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