，或陌生的面孔。

　　从身上橘红色的工服来看，这些人也同为配送员；与他们吹牛打屁的那些年轻人，不出意料的话，应该是泉城本地生活服务事业处的运营人员。

　　不过让他心情紧张的，并不是这些运营人员；毕竟铸投商贸的整体工作氛围有些“不正经”，比如工作人员经常没上没下的，管理人员也不以为意，但在某些方面的规定却严苛到令人发指……譬如总部人员胆敢公报私仇、胆敢歧视和辱骂基层人员，一经发现，立马开除。

　　因此，作为最基层的配送员，虽然对着这些据说都是名校毕业的大学生或许心理上有些自卑，但绝对没有任何害怕的心理，毕竟他们平日里也没少跟区域经理和业务主管之类的管理层碰面，连人家都是和和气气的，何况这些工龄还没自己长的职场菜鸟？

　　真正让他紧张的……是一会老板娘要来！

　　天地良心，他这一辈子见过最大的领导，也就是下岗前他们氧气厂的厂长了，那位肥头大耳的厂长是正处级，据说在行政职级上跟县长平级。

　　可是铸投商贸的大BOSS是什么人？

　　哪怕是用柔和的用词，人家也至少是能跟辽省一二把手平等对话的人，对方可是封疆大吏啊，比起区区一个正处级的厂长，职级可不知道高了多少！

　　而铸投商贸的老板娘要来，那不在某种程度上等同于大BOSS要来么？

　　不过，老板娘为什么要见自己这些最基层的苦哈哈？

　　是公司要做什么重大调整，涉及到自己这些配送员，却又害怕造成什么不好的影响，因此老板娘才屈尊降贵，要给自己这些人做思想工作么？

　　一想到“优化”这个词，刘仙福心中的忧虑就又加重了几分……

　　作为曾经的一名下岗工人，年近四十的他其实对现在的这份工作还是很满意的。

　　虽然现在每个月的基本工资只有五百多块钱，远远比不上铸投商贸总部们岗位工资动则一千八以上的白领们，但在当下的泉城也算是正常水平；而且他们配送员除了基本工资之外，还有计件奖励。

　　每天的11：00-14：30配送午餐外卖，其余时间则拿来派送O2O平台上的网购商品的包裹，要是点运气好的话，一个月到手的钱突一千百也不是不可能——这在当下的泉城可是让人羡慕的一份收入。

　　只可惜由于泉城向来有自带午餐的习惯，因此在工友之家平台上点三餐外卖的写字楼职员们并不算多；再加上他们现在配送网购包裹的业务，因为种种原因效率时高时低，导致他每个月的计件奖励时高时低，有些时候的确让他有些苦恼——他父母年纪也不小了，正打算全家人搬离那狭小而喧闹的城中村民租房，换一套稍微大点小区房去住，可是收入波动太大的话，他也不

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