——公司成立不到一年，取得的成绩你们也心知肚明，再加上工友之家项目的前景，你们心里也有数；自然知道你们手里的那35%股份是个什么水平。”
“所以，别怪我说话直。”
“如果公司发展路线走偏了，或者是我没有按计划弄来足够的钱了，那你们把我骂的狗血淋头也是应该的。”
“但是，如果公司的执行环节出问题，又或者内部的管理出岔子……也请你们做好挨批的准备！”
听到杨铸几乎不掺杂任何情感的语调，陆文兰心里有了一种极为不安的感觉……
公司成立近一年来，杨铸朝他们发火的事情有，跟他们吵得脸红脖粗的事情也有，但是眼下这种平静到冷漠的腔调还是第一次。
这只能说明一个问题，那就是杨铸发现公司出现了极为严重的隐患，严重到如果没得到解决的话，很有可能让杨铸跟他们掀桌子的程度。
深深吸了口气，陆文兰一脸严肃地说道：“杨铸，你的意思我明白，我今晚上会跟严主任和陈大哥开一次电话会议，转达你的意思的。但是，你能不能告诉我，你究竟发现了什么问题？”
杨铸很满意陆文兰的机灵，人和人之间的关系不同，自己其实只能算半个外人，有些话不能当面对着严主任那个犟老头说；而陆文兰毕竟跟他们的关系要亲的多，又是个女人，转述的效果会好很多；
其实杨铸也有些头疼，严主任那个犟老头是个一条筋，如果杨铸直接用这种僵硬的口吻说出方才那番话，要么严主任无法接受自己的尊严受挑战，直接翻桌子；要么就是杨铸顾全大局主动说出问题，并且提出解决方案。
但是无论哪一种，都不是杨铸希望看到的，别看着杨铸整天仿佛在摸鱼似的，但其实压在他身上乱七八糟的事非常多。
无论是通过展现自己的能力来维持铸投国贸/铸投商贸在林雄心中的价值，还是借用李骏和覃鑫的资源为自己手里面的项目输血，其实都是极为消耗心力的工作，每一条建议的后面，都是杨铸心里无数次推演的结果。
偏偏现在工友之家项目正处在极为重要的蓄力期，无论是商业内容的填充、下线资源的储备以及直属团队的建设和磨合都是重中之重；
尤其是直属团队的问题，直接关系到这个项目明年能不能井喷式爆发的关键，甚至是这个项目能走多远的关键。
杨铸可没有忘记，后世的69同城，当初那么好的一把牌到最后打得稀烂，其中极为重要的一个原因就是团队出了大问题！——企业以人为本，这句话可真不是说说而已。
而如果严主任他们如果依旧无法摸准自身的角色定位，并且努力完善相关能力，只知道如同业务经理似的一味向前冲的话……杨铸其实真的不愿意见到那种
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