3)第13章_艱難的製造
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  工人們眼裡,柳鈞依舊很討厭,因為他對質量非常苛求。但是工人們眼裡也看出柳鈞始終一貫的態度,而並非無知者的興風作浪,也並非與工人們惡意作對。這就很難讓大夥兒繼續對柳鈞抱持惡意了。同時,日式機床在運行中總會出現一點兒咳嗽噴嚏之類的小毛小病,柳鈞並沒有因事不關己而袖手旁觀,他的優勢在於他的見識和他對機械的熱愛,他在解決高端機床的問題上總能起到主導作用,而且他總是毫無保留地將原理告訴給大家。先是車間技術人員與柳鈞親近了,他們經常在車間辦公室裡聽柳鈞講解一個兩個小時;接著是車間管理人員服帖了,開始心服口服地配合起柳鈞的工作。他們的態度是最佳的風向標,整個分廠對柳鈞稍開有點兒溫情的大門。

  於是,熱處理階段,當柳鈞提出封閉現場溫度顯示儀,進料時候清場等「無理」要求,大家稍有異議,但最後看柳鈞的處理並不影響工作,便都挺配合。柳鈞為此大大地安心,總算,他保住了產品生產中關鍵的一環。

  當然,柳鈞也是知恩圖報的,一個多月的合作期間,他常常請大夥兒下館子,而且經常被他們調戲著灌醉,睡在分廠辦公室裡,睡出一身蚊子包。

  柳鈞最先挺煩這種吃飯,常常心中默念:君子不得已而為之,必須用物質來表達善意。可隨著與大夥兒漸漸熟悉,工作外的交流漸漸增多,飯桌不再成為負擔,他也學會一套套的酒令,學會呼五喝六地灌酒。

  到那時,大家才告訴柳鈞,大家最初討厭他,反感他,是因為他一個外來毛頭小子仗著老闆做後盾,到他們的地盤上指手畫腳,非常有損他們面子。彼此熟悉了才瞭解柳鈞這個人其實表裡如一,倒是一個胸中有貨色,做人很實在,原則很堅持的人。用大家酒桌上的話來說,柳鈞被大家看得上了。

  但是,即使有了這麼良好的關係氛圍,產品的質量依然是柳鈞頭痛的大問題。不為別的原因,而是大家已經習慣了差不多,馬馬虎虎,還有人非常友好地私底下教育柳鈞,其實甲方未必會如此追究精度,全國一盤棋,他們有經驗。柳鈞無奈,只好天天一邊被車間管理員們取笑抱怨,一邊時時刻刻不忘質量。在最後的產品下線時,他都覺得自己快成《大話西遊》裡的唐僧了。不僅柳鈞快累癱了,他熟悉的車間人員也紛紛開玩笑說這一個多月都快比日本人管理的時候還累。柳鈞當然是拖著疲憊的身體開宴答謝。他當然還請了楊巡,但楊巡沒有出席。

  與市一機的合作就此告一段落。柳鈞又一次沒想到,運輸竟然也是大問題。他剛回國時曾被一個奸商擺了一道,紅綠燈前運輸車偷梁換柱做了手腳。那麼現在他即使用腳底想也想得到,

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