第八十五章《匆匆忙忙工作场》

　　本章只详细写了两件事，一是徐萦则找到吴云磊，二是慕正光找到汤景明。

　　这两件事都没有总结的必要，真正的重点只有一段话，“九连胜，1/512，乍一听是很厉害，但有些企业不承认渐近线建模大赛的排名”。

　　或许有人会问，为什么有些企业不承认建模大赛的排名？这里说两条原因。

　　一，建模大赛比的是武力，如果企业要找安保人员，那肯定很重视建模大赛的排名。二，能在大赛里取得九连胜很不容易，但是，取得九连胜的人不少。

　　企业不一定会把九连胜的人当人才，但研究院还是比较重视这些人的，因为研究院很需要武力。

　　不恰当地说，研究院做的很多事就是建立在武力的基础上的。如果研究院里没有许多上古者、中古者，如果他们背后不是星主，仅凭一、二阶职员的域半径和渐近率，大概是做不了什么事的，因为一、二阶渐近者挡不住现代武器，到三阶会好很多，但也不至于高枕无忧。

　　本章里同样有对徐萦则的外貌描写。这段外貌描写是站在旁白的角度写的，从用词上看收敛很多。如果是站在赵妤曦的视角、夏依鸣的视角，那就很直白了。

　　站在慕正光的角度写的是女生的头发。

　　徐萦则问了慕正光两个问题，“我好看吗”“比徐婉阳还要好看”，第二个问题更重要。由此可猜出，从客观角度看，或者说，以前，徐萦则没有徐婉阳好看。

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　　第八十六章《第二项考核任务》

　　研究院的规定没有明显问题。这个庞大的组织对自己人还是不错的。

　　赵妤曦审核工作汇报的真实性，这也无可厚非，她有真假辩言的能力，她用这种能力区分哪些人值得重用。

　　两位主角的第二项考核都很有难度。接下来几章主要写的就是解决虫灾。

　　根据文中的描述，要解决虫灾，大致有三个办法，一是把崔继秋解决掉，二是把崔继秋送到没有植被的地方，三是改变他的渐近线。

　　本章主要写的是徐萦则的考核。她的思路比较正常，说不上完美，但也没有大的差错。

　　本章末尾写到了慕正光的工作进度，这种进度和他的工作态度相符。第七十七章里明确写了，“这只是一份工作，用不着全力以赴，更没有义务舍己为人、英勇就义”。

　　在真正处理工作的时候，慕正光的态度甚至还要更差一些，他让助理先到场，他本人却没到。他不是不知道虫灾的危害性和持续性，但在他的计划中，他不打算立即处理这件事。

　　当然了，下一章有反转，汤景明“推他一把”，他就来了。

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　　第八十七章《召唤动物有风险》

　　“暗”影响的不仅仅是人类，人类有

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