场所呢!你的个人形象与我们企业不是很相符!”
另一位面试官,销售总监王君,听着双方各执一词,微微皱眉。
王君看着孟珊珊的名字,她忍不住猜测这姑娘可能是孟菲菲的妹妹,而且袁经理也是孟总的亲信,这明显就是人事在想办法帮孟珊珊走个面试的过场……这种靠关系塞进来的人,大多能力不达标。要真是把孟珊珊收编入队,日后在自己手底下肯定是活佛一尊,打不能打,骂不能骂。
b起孟珊珊,王君其实更倾向苏珍这个没有背景的新人。
眼看事态就要升级,王君从中打断,朝着苏珍提问,“你说孟珊珊剽窃了你的方案?你有证据吗?”
“麻烦孟小姐把PPT再打开一次,翻到你引用的案例……对,就停在这页。这一页的宣发节点流程图,只有参与过线上宣传的ins博主才能拿到,你能解释图源的出处吗?”
孟珊珊强词夺理,“我在准备资料的时候,从网上随便存的,这种图片不是一搜一大把吗?”
内容未完,下一页继续阅读苏珍晃了晃自己的手机,“是吗?那还真是凑巧,我与品牌方的pr聊天记录里刚好有这张原图呢。另外,从你的排版格式来看,你应该是忘记要更换幻灯片母版了。说不定你现在打开底版页面,还能看到我习惯X留存的白sE字T水印。”
“什么底版、什么水印……你在胡说什么……”孟珊珊明显慌了。
袁莉没料到孟珊珊竟然蠢到直接原模原样复制粘贴,她害怕场面太难堪,再挖下去连累到自己头上,赶紧跳出来打圆场,“苏小姐,你说的这个情况我们会事后查明,既然大家都已经展示完了,接下来我们进入一对一面谈环节。”
在面谈环节中,不论是销售主管、还是销售总监都对苏珍的表现很是满意,都表示提前欢迎苏珍加入Bino的销售部门。
到了最后人员稳定X考察的时候,轮到人事经理袁莉面谈把关。她本来打算故意挑刺,让苏珍主动知难而退。就在这时,她收到了督查部门同事发来的通风报信——
“袁姐,大周总今天来公司突击视察,在我们监控室呆了好一阵了。不知道为啥,一直盯着你们3号会议室的监控画面呢……今天是什么重要面试吗?你们什么时候能结束啊?”
袁莉顿时坐直了身子,额头隐隐冒汗,问了几个常规X的面试问题,就草草结束了对苏珍的提问。
后续的面试流程,加了速一般地飞速进行。
“今天的面试流程就到这里,谢谢各位的参与。面试结果将在3个工作日内通知大家。”
面试结束,候选者门同面试官道别后陆续离场。
内容未完,下一页继续阅读苏珍注意到,从刚刚提问自己的时候开始,袁经理的眼神一直忍不住往摄像头方
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