2)第47章大老板对我有意见?_构造陷阱NTR(快穿,gl)
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  修后的味道。

  很显然,是这位大老板最近更换的。

  “坐吧。”

  办公桌后的大老板身T后倾靠在椅背上,双手交叉放在小腹,直gg的望着她。

  会议视频里,这位大老板有自我介绍过,名字叫苏轻沫。

  内容未完,下一页继续阅读面对面的接触,蓝晴这位的气场更加的强,一声黑sE套装,长发绾在脑后,外形又冷又御,还带着几分禁yu感。

  余光打量了大老板几眼,她不自在的坐到了椅子上,才坦然直视对方,“大老板您好,我是s8JING百合部的蓝晴。”

  “呵,蓝晴lAn情,你这名字倒是有意思,我看你过你的几个影本,可谓是人如其名了。”

  闻言,她直接愣住。

  啥意思?这咋上来就人身攻击呢?

  她身为演员,演的好,不代表真就是那样的人好吧?

  说她为达目的不择手段可以,但说lAn情可是过分了啊。

  除了曾经与系统穿梭小世界完成任务,和如今虚拟世界演绎之外,她根本没有真正谈过恋Ai,一直单身好吧?

  百花丛中过,片叶不沾身,渣而不自知的蓝晴,在心底是一万个不服的。

  “内个,大老板,您找我们各部门效绩前三的员工,是有什么指示吗?”

  她自然不能直接出言怼大老板,只能y着头皮,顶着其莫名讥讽的目光发问。

  内容未完,下一页继续阅读试图将话题拉回正轨。

  “嗯,你们每一位优秀员工的履历我都了解过,多多少少都存在一些问题,特别是你。”

  苏轻沫食指轻点着手背,一双凤眼即便态度平常,也让人觉得带着几分凌厉感。

  “你的能力很强,演绎完成度也很高,但是否有些过于懒散了?如果你能勤奋些,拉拢稳固更多的粉丝,带动s8JING百合部绩效,你们部门也不至于年年垫底了。”

  面对大老板的指责,蓝晴内心委屈巴巴。

  拜托,她又不是部长,绩效垫不垫底跟她有啥关系?

  利益相关的自家部长都佛系随缘,她为啥要压榨自己,为人家争取绩效与分红?

  “内个大老板,我们s8JING百合部本身就是人最少的部门,就算我们前三员工再勤奋,也b不过人数多,影本受众又广的部门。”蓝晴y着头皮顶着压力,出言解释。

  所以为什么她一个员工,要代部长接受批评,还要为对方辩解啊喂!

  “这些不过是借口罢了,行吧,这一次s8JING百合部没怎么裁员,倒是耽美部裁了不少,差不多现有人数与百合部持平。

  内容未完,下一页继续阅读所以下一次年终核算,至少绩效也要与耽美部持平,应该没问题吧?”

  苏轻沫没有再过多指责,而是话锋一转,转换了思路。

  “……”蓝晴只觉如芒刺背,如坐针毡,如鲠在喉。

  耽美的受众虽然也不高,但耽美nV孩们一个个可都是疯子,一旦人气高的演员出影本,一口气买三本只是起步。

  有那些财大气粗又疯狂的,那都是上百本的买,哪怕耽美部人b她们少,都不一定能够追到持平好嘛?

  “大老板,这件事您不该跟我们部长说吗?我就一个员工,跟我说也没用啊。”cH0U了cH0U嘴角,她无奈的道出心里话。

  “每个部分的部长主要工作都是调度与后勤,你们这些员工才是决定绩效的关键不是吗?”苏轻沫眯了眯眼,并不认可蓝晴的说法。

  看这态度,蓝晴觉得自己要是不当场立下个军令状,今天怕是别想离开办公室了。。。

  PS:当上司看你不爽时,会有无数种理由‘批斗’你。

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