“谢首长夸奖！！”
陈铭不卑不亢的回应。
他不知道江参谋长话中有几分真称赞的意味，但不管咋说，人家开口夸了，总要有点回应不是。
“嗯，不用客气，有能力展现出来是对的，我还从没见过老彭吃这么大的亏。”
“哈哈！！”
江震军毫不顾忌脸黑的彭天正，老战友私下谈话，没什么不可说。
而如今的陈铭虽年龄是小辈，可职位已经不是，作为旅参谋长，以后就要参与战区年度大会，总结大会。
旅参谋长按照正常来说，只比旅长低一级，旅长是副师级，旅参谋长是正团级，上校。
如今陈铭属于低衔高职。
“你小子，终于舍得来了？”彭天正没有理会江震军的言语，而是脸色不善的看向陈铭。
他看着表面释然了，可真的能释然嘛？军人最重输赢，尤其是事到自己身上的时候，大半辈子没吃过这么大亏。
临了，却栽个大跟头。
没看那白云山团的郭灿辉，都过去几年了，提起来还是咬牙切齿，这对军人来说，实在不是光彩的事情啊。
可，彭天正话语说完，看陈铭想开口，抬手阻止了他。
“罢了，输就输了，我还不至于到输不起的程度。”
“吃一次败仗也好，要不然总是以军中主力自居，士兵和指挥难免有所娇狂，娇兵不容易认识到自己的不足。”
“借着这次机会好好敲打敲打，也不失是个好机会。”
彭天正讲话时，旁边没人开口。
主要是没啥说，但凡败给蓝军的部队，哪位指挥不是这番说辞？
总要给人家一个台阶下吧。
不过，部队动用这么大的损耗，来组建蓝军，目的也的确是为了练兵，锻炼打仗的能力。
只要牵扯到打仗，总会分出输赢，这是没办法的事。
“好了，先召开复盘会议吧。”
江震军看到红蓝两位指挥把话说开，扭头看向王军卫，道:“老王，你主持复盘会议，我在旁边看着就行。”
“作战输赢的问题不要多去探讨，主要以问题为核心去展开。”
“严格来说，这是你第一次主持召开复盘大会，一定要树立问题检讨观。”
“让参加演习的同志，眼界和思维远远超越一场演练的输赢，纠结那些没有意义，都是自己同志。”
“改变下面的同志，提起红蓝对抗，脑海当中首先想到的就是分个高下，见個输赢。”
“蓝军总想着锤死红军，红军也总想着怎么干掉蓝军，这样的想法不对，这一传统的观念也该抛弃。”
“复盘会议要记住几个核心，全程摆问题，谈不足，找差距，不摆成绩，不唯胜负，不搞排名。”
“问题导向要做到重在检讨，确立和传达重检查不重评比，重实效不重形式，重检讨不重输赢的指导思想。”
“像那些什么，红必胜，蓝必败，这种传统思维
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