徐茵茵道：“全勤奖就是这个月一天假都没请，每天都来干活了，便可以领一百文的全勤奖。”

　　啥？

　　竟有这么好的事？！

　　大家伙叽叽喳喳的讨论起来，个个兴奋得不行。

　　工钱一个五钱就很不错了，可过节发节礼，过年放假还工钱照给，每天都上工有全勤奖，表现好的也发奖银，还有工龄奖！生孩子还给三个月假不做活白发工钱？

　　上哪儿找活计有这么好的事啊！

　　这可是打着灯笼出去满大街找都找不着的好事！

　　要是能进作坊，别说遵守啥管理条例了，就是让他们从早到晚的不睡觉的干活，苦死累死，他们都乐意！

　　快那啥面试吧！他们都等不及了！

　　今儿能被选进作坊，信不信他们能乐得满地打滚？！

　　徐茵茵摆摆手，底下人瞬时安静下来，个个翘首以盼。

　　徐茵茵看了眼细辛，细辛会意，从带来的藤箱里捧出一沓纸张来。

　　众人好奇，这是又要干啥呢？

　　“现在摆在我面前的，便是诸位成为徐家作坊的工人之前，必须要签的一个契书。

　　一旦签了这个契书，那就意味着你和徐家作坊签订了一个十年的契约，十年之内，作坊可以随时随地无条件解雇你，但你不得主动辞工不做，否则，便要赔偿作坊一千两银子！当然，若因病因伤等特殊情况，到时候视情况而定是否需要赔偿。

　　再一个，若是你因屡次三番的违反作坊管理条例而被解雇，也需赔付作坊一千两银子。”

　　这个合同，以打工人的立场来说，实在是太苛刻了些。

　　但徐茵茵也是没有办法，必须得这么做。

　　雇了这些人进作坊，那少不得就要让这些人接触到产品的做法秘方，若是刚给你教会了你就不做了，那老板不是气死了？

　　且还要防有人不想走但禁不住利诱被他人给挖墙角呢。

　　还有为了不想赔偿这一千两银子，故意装病装伤什么的，所以肯定要说在前头，视情况而定的。

　　另外或者这人不走，也不怕罚银子，一次又一次的将作坊的事往外头说，这个也是要防的。

　　当然，她希望这个契书永远派不上用场。

　　是以，她先把福利待遇说在前头，倘若这般福利待遇下，还有那不知足的被人利诱跳槽，那也是没有办法的事了，赔一千两银子，也算挽回了损失。

　　除非那人将作坊的人都挖走，若不然，也影响不到徐记多少。

　　凡事也要讲个先来后到嘛，你想超越我们的生意，那不得多费力多费心？

　　又怕这些人一时半会儿还整不清楚福利待遇到底有多好，徐茵茵忍不住又仔细给他们剖析举例了一番。

　　拿石氏举例，倘若石氏已经在作坊做满一年了，那这一年她能挣多少银子？

　　每个月基本工资五钱，那就是六两银子，加上工龄奖，一个月二十文，一年二百四十文，再

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