第370章下一个目标：零食厂
交接工作是一件很麻烦的事，一时半会儿做不完。
今天要想做完，起码得熬到凌晨。
这显然是不可能的。
三木网络这边倒还好说，魏鹏那边是肯定不会同意的。
对此，李川也没强求。
晚上六点左右，他宣布全员下班，剩下的工作等明天再处理。
又过了半个小时，交接工作的双方一同离开了“西引力”。
三木网络留下了两名值班人员，借以应对突发事件，剩下的人则集体乘车赶往之前预定好的酒店。
晚上六点四十二分，考斯特抵达酒店。
众人下车，到酒店前台办理好了入住。
此事结束，李川让朱辰伟带领大家吃饭，自己则跟蒋泽宇一起打车、去到了附近的一家餐馆。
他们要去那里吃饭，同时见一个人。
见谁？
杨鸣彦。
他们之前跟杨鸣彦聊的时候，就约好了晚上一起吃饭……他们现在要去的那家餐馆，就是杨鸣彦推荐的，据说里面的淮扬菜很好吃。
至于他们为什么不一起去，原因很简单，他们都很忙、有工作要处理。
李川和蒋泽宇需要交接工作、安置员工，杨鸣彦有一些比较紧急的生产任务，不能离开车间太久。
所以，他们决定暂时分离，等晚上吃饭的时候再聚。
晚上七点左右，李川和蒋泽宇来到餐馆，见到了杨鸣彦。
他们边吃边聊，一顿饭吃了四个多小时，一直到临近晚上十二点才结束。
期间，李川向杨鸣彦告知了自己要将他提拔为副总经理的决定。
杨鸣彦对此早有预感，当即向李川保证自己一定会努力带领“西引力”做大做强。
之后，他们又聊了很多关于“西引力”后续发展的问题。
李川将自己的想法和盘托出，杨鸣彦听说后，仔细分析了一番。
李川和蒋泽宇之前聊的都是“西引力”的整体发展规划，不涉及具体的工作细节。
杨鸣彦作为整体规划的执行者，思考的问题更多，也更全面，再加上他经验丰富、熟悉“西引力”的内部情况，很多细节都能考虑到位、很多事也能提出行之有效的解决方案。
如此，经过他的一番分析，“西引力”的后续发展规划变得更完善、更合理了。
对此，李川很开心。
他开心的点，不在于“西引力”的后续发展规划得到了完善，而在于杨鸣彦展现出了过人的能力和缜密的思维。
比起一份规划方案，未来掌舵人的思维和能力更加重要。
有杨鸣彦在，李川对“引力科技”的前景更有信心了。
……
第二天早上八点半，二十几号人再次聚集到原来的办公室内，进行后续的交接工作。
杨鸣彦也加入了其中。
经过李川的任命，杨鸣彦现在已经是“西引力”的副总经理了。
作为后续的掌舵人，交接工作这种
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