第70章高薪养才（15）
12月20日。
林深心痛的看着限时替换货币时间归零，分分钟赚欧元的快乐，彻底离他而去。
好在收获还是满满的。
这最后的20天里，林深的小金库，几乎以每日近200万+的速度，飞快增长着。
银行账户拥有高达6300万现金！
云锦东方二期，480平楼王大平层一套！
保时捷918，敞篷拉法，迈凯伦P1，兰博基尼Urus，雷克萨斯LM，五台豪车！
自从凑齐三大神车，林深也算在网上出了名。
可他不直播，不带货，不接广告。
有时候，一个月都懒得更一条视频。
更不更新，纯看心情。
偏偏大家还贼期待，上一条视频，留言都已经超过10万+。
可这时候，林总正忙着给员工开会。
公司成立，也有几个月了，孵化出几个粉丝量高达百万的账户，自然值得表扬。
何政表现最突出，接连孵化出两个百万粉丝级短视频达人，风格也不相同。
有搞笑路线，也有美食博主路线。
林深当着所有人的面，宣布提拔何政为内容部副主管。
以后何政也开始挣年薪了，年薪上涨到20万！
赶着快过年，自己又被涨薪提拔，何政发表感言的时候，也相当激动。
想想他在上家公司，不过才年薪10万。
跟林深混才多久，就直接翻倍了。
贺伟倒是对此没怎么担心，等公司扩大，作为公司起步之初就加入的元老，内容部总监的职位，几乎非他莫属。
关于这点，林深也在小会上特意提到。
现在内容部人不多，也就二十多个人。
等公司扩大，内容部作为核心部门，总监职位的年薪，将会提高到50万。
只要不掉链子，这个职位几乎稳稳是他的，贺伟自然能做到心态放平。
等何政发完言，这场简短的表彰大会，也算告一段落。
董事长办公室。
徐玮正在汇报，林深之前交代的年会抽奖礼物，都已经采购完毕。
他这次过来，主要是想和林深提一下，公司下一步想扩张，目前这栋楼面积有点不太够了。
按照徐玮的想法，最好找个位置便宜一些，场地足够大的地方。
一方面，能降低公司的运营压力。
再一个，场地大，也方便搞线下直播间，树立公司品牌形象。
“隔壁的E栋，好像最近空出来了吧？”
林深不急不忙的喝着冰岛茶，语气随意的问道。
“好像是那家公司资金链断了，只能选择退租，目前正对外招租呢。”
徐玮小心翼翼的看了看自家老板，“林总，您不会想租下隔壁吧？”
“是有这个想法，你去问问，价格合适，咱们就拿下了。”
林深伸了个懒腰，“月租和现在这栋差不多，咱们就直接租下。”
“呃……好的，那我这就去问。”
徐
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